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华兴物业总经理竞聘大会圆满举行

发布时间:2018-04-11
    人才是企业关键竞争力,也是企业发展的命脉。为了给企业人才提供一个向上发展的机会,推进华兴物业公司的内部改革,积极响应华联集团的发展规划。华兴物业采用了内部竞聘的形式,选拔总经理。2018年1月31日,华兴物业总经理竞聘会在华联大厦如期举行,华联集团董事长丁建忠、副董事长马振跃、集团党委书记、总经理丁杰、集团副总经理兼 澳门十大博彩娱乐平台公司总经理丁超、集团副总经理娄文新及小区经理代表及房管员、保安、保洁代表共计60余人参加了此次大会。
    参加竞聘大会的三位候选人,分别是华兴物业副总经理蒙洪跃、副总经理王俊林,副总经理张蕾。竞聘会分为演讲环节和提问环节,候选人演讲围绕个人履历介绍、竞聘宣言、任职优势及施政纲领展开论述。三名候选人根据现场抽签顺序,依次上台演讲,各显神威,激烈角逐。向每位领导同事展现最好的自己。他们有着不同的经历与履历,但都有着共同的目标和信念,就是为了华兴物业,给每位华兴物业的住户带来更好的物业服务。
    本次竞聘会,采用无记名投票的方式,本着公平、公正、公开的原则选拔总经理一职。为想干事,能干事的员工提供公平竞争的舞台。在公司内部逐渐形成“能者上,庸者下,平者让”的工作氛围。有效激发全体员工的积极性,主动性,创造性。
    最终经过现场与会人员的无记名投票,蒙洪跃竞聘为华兴物业总经理。相信在他的带领下华兴物业能够摒弃过去,改革创新。
    会议最后华联集团董事长丁建忠、副董事长马振跃、总经理丁杰、副总经理丁超、华兴物业总经理蒙洪跃分别发表了重要讲话。此次竞聘大会充分展现了华联集团用人机制的公开化、民主化。华联集团董事长丁建忠表示:内部竞聘是人才晋升的重要举措,为员工的自身发展提供了很好的平台。集团高度重视人才的培养,团队的建设。让人才充分的发挥价值,让有能力有规划有胆识的人担当重任,确保集团团队不断提升,为更好的服务于广大业主和社会打下坚实基础。

                                                                                                                    集团办公室
 
 
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